CONSULTORIA EMPRESARIAL

Treinamentos

A tecnologia Comportamental, aprimorada a partir dos avanços da Neurociência, tem a seu dispor sofisticados instrumentos para desencadear um processo de auto-conhecimento e aprendizagem, para um eficiente desenvolvimento humano e empresarial, visando qualidade de vida e resultados em excelência.
Técnicas muito utilizadas pela Medicina Comportamental, pela PNL (Programação Neurolingüística ) também utilizadas aqui, permitem que cada participante desenvolva um processo de auto conhecimento, possibilitando despertar e aumentar seu potencial de liderança impulsionando-o a conquistas de excelência pessoal e profissional.
Compreendendo a influência da emoção, do pensamento e da fisiologia sobre o comportamento humano, e descobrindo como lidar com esta poderosa influência, o indivíduo terá a possibilidade de alcançar resultados extraordinários.

OBJETIVOS

• Desencadear um processo de aprendizagem que maximiza o poder de realização pessoal e profissional;

• Desenvolver: Liderança, Auto Liderança, Auto Motivação e Auto Estima;

• Aprimorar a percepção no processo de comunicação e relacionamento humano;

• Potencializar a inteligência intra e inter-pessoal;

• No processo de auto conhecimento, quebrar crenças e paradigmas limitadores e desenvolver crenças fortalecedoras, construtivas;

• Adquirir recursos que permitam o controle de estados emocionais, o controle de estresse, o desenvolvimento de hábitos saudáveis, abertura à criatividade e o desenvolvimento de auto confiança;

•   Promover a qualidade integral de vida.

FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS:

• Palestras de 2:00 h
  - Construindo sua visão - Visão de si mesmo, do mundo, do outro, do trabalho...
  - Em busca de um foco - a certeza de realizações
  - Haptonomia e qualidade de vida
  - Características do Líder num mundo globalizado

• Seminários e Workshops: 4:00 h
  - O relacionamento intra e inter-pessoal - qualidade de vida
  - Paradigmas Desafios do mundo globalizado - Eu Sistêmico

• Treinamento Comportamental: Um dia (10 hs)
  - Expandindo o auto-conhecimento - maximizando o poder pessoal
  - Pensando com os educadores
  - Despertando o poder que há em você

• Desenvolvimento e treinamentos  personalizados: dez a quinze encontros

CURSO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS E DIREÇÃO DEFENSIVA

A quem se destina: A motoristas que transportam passageiros, em particular, aos que transportam escolares.
Participantes por turma: 20 (aproximadamente)
Carga horária: 20 horas (08 horas por dia ou a combinar)
Objetivo: Proporcionar aos participantes, além das técnicas defensivas para dirigirem com segurança, os conhecimentos necessários para uma convivência saudável, tanto na família, quanto no trabalho, com ênfase especial para os escolares.
Certificado: Será fornecido ao participante que obtiver aproveitamento e freqüência mínima de 80%.

RELAÇÕES HUMANAS:
O indivíduo
O grupo
Temperamento
Caráter
Personalidade
Interdependência
Relacionamento do casal
Relacionamento com os filhos
Relacionamento com terceiros (idosos, pessoas especiais)
Relacionamento com os passageiros
Relacionamento no trabalho: chefe, colega, subordinado.
Qualidades do bom empregado
Auto-avaliação

DIREÇÃO DEFENSIVA:
Histórico
Direção Defensiva no Brasil
Estatísticas de acidentes
Condições adversas
Como evitar colisão com o veículo da frente
Como evitar colisão com o veículo de trás
Cruzamento
Ultrapassagem
Colisão misteriosa
Colisões diversas
Como agir de caso de acidente
Noções básicas de Primeiros Socorros
Meio ambiente

RECURSOS: Sala ampla e arejada, o suficiente para que os participantes sejam colocados em semicírculo.
Quadro de giz ou similar
TV + Vídeo (fornecidos pelo contratante)
Cartazes, apostilas e impressos (fornecidos pelo Instrutor)